News: intesa raggiunta fra la Filt Cgil e la dirigenza dell’Ast in merito al rinnovo del contratto di lavoro dei dipendenti dell’azienda di trasporto.
Vera Uccello, segretario della Filt Cgil di Siracusa, spiega: “L’accordo – siglato anche da Cisl, Uil, Ugl e Cisal – prevede l’inclusione di alcune clausole volute dal sindacato. Si tratta di una novità ma soprattutto di una conquista”.
Il nuovo contratto, infatti, contempla il premio di risultato, valido per il triennio 2017-2019. “Il premio di risultato – dice Vera Uccello – si articola su 5 punti: è variabile ed è calcolato in base ai risultati conseguiti dal dipendente; non rientra nella normale retribuzione prevista dal contratto; è comprensivo di tutte le incidenze retributive; è escluso dal Tfr; beneficia delle norme di detassazione. In questo modo, non solo si incentiva il personale a elevare la qualità del prestazioni, ma di conseguenza si migliora il servizio reso al pubblico”. Il premio comunque non supererà il 12% della retribuzione annuale del dipendente.
“Nel rinnovo del contratto – conclude Vera Uccello – sono inclusi anche i buoni pasto, pari a 8 euro cadauno. Ritengo che sia stato raggiunto un ottimo accordo, questo a conferma dell’impegno del sindacato. La Filt Cgil di Siracusa ha sempre creduto e lottato affinché siano tutelati i diritti e salvaguardati i lavoratori, per il ruolo importante che riveste nel territorio l’Ast siracusana. Ciò, affinché migliorino sempre di più i servizi dei Trasporti Pubblici Locali”.
