Francofonte. Incrementato l’orario al personale part – time dopo la sottoscrizione del Contratto Integrativo Aziendale con il Comune di Francofonte, «due obiettivi che la Cisl si era prefissata e che ha portato a compimento nonostante i tanti franchi tiratori. Adesso l’amministrazione comunale di Francofonte si attivi per rendere effettiva l’altra richiesta avanzata dalla nostra O.S., quella delle progressioni economiche orizzontali per le fasce B e C e dei passaggi dalla categoria A in B».
A sostenerlo è stato il segretario generale della Funzione pubblica della Cisl di Siracusa e Ragusa, Daniele Passanisi che ha espresso soddisfazione per la sottoscrizione dell’accordo con il Comune di Francofonte, ma ha anche rivendicato attenzione per il personale delle fasce A, B e C.
«La sottoscrizione dell’accordo rappresenta un risultato che è stato fortemente voluto e sostenuto dalla Cisl – ha detto il segretario generale della Funzione pubblica della Cisl di Siracusa e Ragusa – e rappresenta una conclusione importante che va nel segno di aver dato una maggiore attenzione nei confronti del personale che ha atteso per anni questo dovuto riconoscimento. Un risultato raggiunto di cui va dato atto al sindaco nell’aver mantenuto gli impegni presi, adottando un necessario cambio di passo nella vicenda dalla Cisl più volte sollecitato».
Passanisi ha voluto però rivolgere un appello anche all’amministrazione comunale che sarà eletta nei prossimi mesi a Francofonte. «Vogliamo rivolgere un appello all’amministrazione comunale che si insedierà nei prossimi mesi di porre attenzione su tutti i lavoratori affinché si avviino le procedure per raggiungere l’obiettivo delle progressioni economiche orizzontali per le fasce B e C e dei passaggi dalla categoria A in B – ha rilevato il segretario generale della Fp Cisl di Siracusa e Ragusa -. Nel richiedere un intervento incisivo e fattivo, assicureremo ogni sforzo perché si possa mettere in atto questo istituto contrattuale, rendendo così giustizia al personale comunale che pur garantendo in maniera continuativa la propria attività negli uffici, non ha beneficiato in modo adeguato di questo incremento economico».
